Formación e emprego na era do dato

Laboralia 2021, celebrado o 9 e 10 de novembro, abordou a ‘Formación e emprego na era do Dato’ a través do fío condutor Data Analytics.

As pílulas formativas realizáronse en formato híbrido congregando a máis de 200 estudantes e profesionais do sector dos recursos humanos, a orientación laboral e docentes. O obxectivo foi mantelos actualizados sobre o cambiante mercado laboral e as tendencias a futuro.

laboralia-2021-1
laboralia-2021-2
laboralia-2021-3
laboralia-2021-4
laboralia-2021-5
laboralia-2021-6
laboralia-2021-7
laboralia-2021-8
laboralia-2021-9
laboralia-2021-10
laboralia-2021-11
laboralia-2021-12
laboralia-2021-13
laboralia-2021-14
laboralia-2021-15
laboralia-2021-16
laboralia-2021-17
laboralia-2021-18
laboralia-2021-19
previous arrow
next arrow

Que aprenderon os participantes?

Learning analytics

Learning analytics

Analítica da aprendizaxe. Pode axudar a profesorado e alumnado a garantir a toma de coñecementos e corrixir posibles fracasos nos estudos?

People analytics

Análisis de procesos

A analizar procesos, roles e desafíos para recrutar, conservar e desenvolver talento. Demostrouse maior produtividade en empresas que utilizan sistemas de análises de talento ou de persoas.

Reskilling e upskilling

Capacidades más demandadas

As capacidades máis demandadas nos próximos anos baixo a perspectiva da importancia do dato e a súa análise.

Relatores

  • Ana Pilar Cruz, directora de talento externo e transformación en Fundación ONCE/ Inserta Empleo. Optimista dixital e impulsora de proxectos de Innovación Social.
  • José Antonio Rupérez, doutor en Filosofía en Análise de Aprendizaxe Telemática. Céntrase na tecnoloxía educativa para mellorar o coñecemento humano.
  • Rafael Díaz, experto en Future of Work Institute e Capital Humano. Profundou nas oportunidades das empresas españolas fronte á revolución do reskilling.
  • Cristóbal Moreno, catedrático de Ciencias da Educación. A súa especialidade é a aplicación da minería de datos en sistemas de e-learning.
  • Guillermo Vallejo, CEO de JOBS 301. Axuda na procura de emprego en Dixital e IT e o ‘maching’ entre o profesional e a oportunidade laboral.
  • Mónica Villas, ex-executiva de IBM e consultora de novas tecnoloxías. Experta en tecnoloxías cloud, Analytics, Intelixencia Artificial e Blockchain.
  • Santiago García, cofundador de Future of Work Institute, observatorio do futuro do traballo e a xestión de RRHH. Profundou nas competencias máis demandadas.
  • Victoriano Izquierdo, co-founder e CEO de Graphex. Analiza e visualiza relacións nunha organización para comprender comportamentos e actitudes dos seus empregados.

Laboralia 2021 en medios

Accede aos nosos eventos

Coñece as últimas novidades